Orientaciones elementales para llevar una entrevista de trabajo de forma exitosa

Para quien piensa que una entrevista de trabajo es el inicio de un proceso de selección, pues ello no es así. El proceso inicia una vez que han decidido llamarte para realizar la entrevista, pues con ello te indican que te encuentras en una posición de privilegio y ello es debido a que el departamento de recursos humanos de una empresa demuestra que tiene interés hacia ti y que en realidad les ha gustado lo que se encuentra en tu currículum.

Un ejemplo de entrevista de trabajo

Cuando se realiza una entrevista de trabajo de manera individual, se trata de un paso que resulta clave dentro de un proceso de selección, al que solo pueden llegar los candidatos que mejor se encuentran posicionados a fin de poder ocupar el puesto de trabajo que ha sido ofertado. Es por por ello que se debe tomar en consideración que ya estás partiendo de esa ventaja, y que has sido seleccionado debido a que la empresa estima que eres esa persona adecuada para el empleo. De este modo, solo resta que les convenzas en persona, de que eres la mejor opción.

Debes saber que en líneas generales durante una entrevista de trabajo, te encontrarás con ese entrevistador que seguirá determinadas pautas, sobre todo si se trata de preguntas que son del tipo directo, en las que solicitan datos concretos, que luego pueden servir para ser comparadas con otros candidatos.

Si ésta no es la primera entrevista de tu vida,entonces es posible que hayas notado que las principales preguntas que debes responder, siempre son las mismas, y que más allá de tener que explicar ciertos detalles inherentes a tu currículum, con las mismas se trata de demostrar quien eres, cómo eres, si sabrás hacer el trabajo por el que van a contratarte y si finalmente podrías encajar en la empresa, junto a los demás empleados.

Antes, debes preparar tu entrevista

Para lograrlo se hace primordial aprender el currículum, y no solo se trata de las fechas y de los títulos que ostentas, pues cuando se trata de entrevistas laborales, realizarán preguntas mucho más profundas enfocadas hacia los datos, es por ello que se debe tener preparada una respuesta a preguntas como: por qué elegiste esa carrera, en qué materias fuiste destacado, por que repetiste determinado curso, por qué tu último trabajo solo duró cinco meses, entre otras.

Del mismo modo, no solo debes tener preparada información sobre ti, sino sobre la empresa ala que estás acudiendo, por lo que debes investigar para conocer todas las características que brinda el puesto de trabajo, de ser posible, averigua también quién te va a entrevistar. Está será una excelente manera de prepararte para las que son preguntas típicas como: ¿por qué crees que eres el indicado para este trabajo?, ¿por qué quieres trabajar aquí?, qué sabe sobre nuestros productos, y más. Cuando leas tu currículo, debes ser crítico y pensar En qué querrías saber si fueses la persona que contrata, de esta manera te vendrán ideas claras de como actuar.